Esta propuesta se dio mancomunadamente entre la Dirección de Educación y el Centro Municipal de Formación Laboral, estando a cargo de Florencia Martín quien estuvo acompañada por su equipo técnico.
Durante el transcurso de la iniciativa se trataron intereses, el fortalecimiento de las habilidades blandas de las y los asistentes y cómo deben prepararse para afrontar nuevas responsabilidades.
En este marco, se hizo hincapié en el armado de curriculum vitae, la información valiosa que el mismo debe contener y qué se debe evitar, la estructura que tiene que seguir, su redacción, ortografía, tips para las primeras entrevistas de trabajo y sus diferentes modalidades, la confianza y aspecto personal, comunicación verbal y no verbal.
Para ello, se realizaron actividades grupales reconociendo errores en los CVs confeccionados y se generó un espacio de intercambio, para plantear consultas y despejar dudas.